RefMag.ru - помощь в учебе: решить задачу

Заказать:
- заказать решение тестов и задач
- заказать помощь по курсовой
- заказать помощь по диплому
- заказать помощь по реферату

Заказать помощь

Готовые работы:

- МИСиС. Финансовый менеджмент

- МИСиС. Управление персоналом

- МИСиС. Управление организационными изменениями

- МИСиС. Теория конкуренции

- МИСиС. Сравнительный менеджмент

- МИСиС. Политология

- МИСиС. Экономическое прогнозирование

- МИСиС. Экономическая теория

- МИСиС. Экономика и социология труда

- МИСиС. Экономика и организация производства

- МИСиС. Финансы и кредит

- МИСиС. Управление проектами

- МИСиС. Теория отраслевых рынков

- МИСиС. Теория организации

- МИСиС. Стратегический менеджмент

- МИСиС. Статистика

- МИСиС. Социология

- МИСиС. Разработка управленческих решений

- МИСиС. Производственный менеджмент

- МИСиС. Основы менеджмента

- МИСиС. Организационное поведение

- МИСиС. Материалы XXI века

- МИСиС. Маркетинг

- МИСиС. Логистика

- МИСиС. Концепция самоорганизации

- МИСиС. Информационный менеджмент

- МИСиС. Инновационный менеджмент

- МИСиС. Инвестиционный менеджмент

- МИСиС. Дискуссионные проблемы экономической теории

- МИСиС. Государственное и муниципальное управление

- МИСиС. Бухгалтерский учет

- МИСиС. Антикризисное управление

- Дипломные работы МИСиС

- Отчеты по практике МИСиС





Репетиторская помощь и консультации по решению тестов, задач и подготовке других видов учебных работ
, ,

МИСиС. Стратегический менеджмент

Похожие работы на тему "МИСиС. Стратегический менеджмент":

Другие работы:

  • Контрольная работа № 1
  • Что представляет собой бизнес-стратегия?
  • Что представляет собой долгосрочное планирование?
  • Что представляет собой внутренняя структура и организационные изменения?
  • Охарактеризуйте 2-шаг алгоритма формирования целей организации: формулирование целей.
  • Каковы области использования метода “сценария будущего” в стратегическом управлении? В чём заключается суть этого метода?
  • Что представляет собой “стратегическое управление в реальном масштабе времени”?
  • Что дает анализ конкурентных факторов внешней среды организации?
  • Анализ организационных возможностей компании.
  • В чём заключается искусство разработки и реализации стратегии?
  • В чём суть стратегического управления?
  • Задачи стратегического менеджмента (перечислить все, раскрыть содержание 1 – 2-х задач).
  • Исследование организационной культуры и имиджа организации.
  • К чему приводят попытки соединения в одной организации приростного и предпринимательского стилей?
  • Как проводится комплексный стратегический анализ предприятия?
  • Какая главная задача стратегии?
  • Какие два направления развития стратегического управления выделяют, чем они отличаются?
  • Какие общие положения требуют подходы к разработке сценариев?
  • Какие организации используют предпринимательский стиль поведения? Почему?
  • Какие проблемы развития организации относятся к сфере стратегического управления?
  • Какие существуют виды стратегического управления?
  • Какие элементы исследования подлежат анализу функций маркетинга?
  • Какие этапы содержит алгоритм разработки “сценариев будущего”? Охарактеризуйте содержание работ на каждом этапе.
  • Какими особенностями обладает организация?
  • Какова задача анализа сильных и слабых сторон организации? Перечислите функциональные зоны, по которым проводится анализ.
  • Какова сущность процесса планирования стратегии?
  • Каковы принципы новой управленческой парадигмы?
  • Модель конкуренции М.Портера. Необходимость её учёта в стратегическом менеджменте.
  • Охарактеризуйте 1-шаг алгоритма формирования целей организации: осознание важности формулирования и представления целей.
  • Охарактеризуйте 3-шаг алгоритма формирования целей организации: логическое построение целей.
  • Охарактеризуйте 4-шаг алгоритма формирования целей организации: привлечение сотрудников к формулированию целей.
  • Охарактеризуйте 5-шаг алгоритма формирования целей организации: наглядное представление целей.
  • Охарактеризуйте 6-шаг алгоритма формирования целей организации: составление “целевого портрета” организации.
  • Охарактеризуйте взаимосвязь элементов стратегического выбора в процессе планирования.
  • Охарактеризуйте объект стратегического управления — организацию.
  • Охарактеризуйте объект стратегического управления – функциональная зона организации.
  • Охарактеризуйте элемент стратегического выбора - программа.
  • Охарактеризуйте элемент стратегического выбора – стратегические задачи.
  • Охарактеризуйте элемент стратегического выбора – стратегия.
  • Понятие миссии и цели. Их примеры.
  • Последовательность разработки стратегии компании.
  • Чем вызвана необходимость стратегического управления?
  • Чем отличаются долгосрочное и стратегическое планирование?
  • Что дает анализ международных факторов внешней среды организации?
  • Что дает анализ политических факторов внешней среды организации?
  • Что дает анализ рыночных факторов внешней среды организации?
  • Что дает анализ технологических факторов внешней среды организации?
  • Что дает анализ экономических факторов внешней среды организации?
  • Что означает слово “стратегия”?
  • Что определяет качество персонала?
  • Что подразумевается под стратегией организации?
  • Что подразумевается под стратегическим планированием?
  • Что позволяют понять принципы управления?
  • Что понимается под управлением на основе гибких экстренных решений?
  • Что понимается под управлением на основе контроля за исполнением?
  • Что понимается под управлением на основе предвидения изменений?
  • Что предполагают принципы системности?
  • Что представляет собой “регулярное стратегическое управление”?
  • Что представляет собой анализ функций людских ресурсов организации?
  • Что представляет собой внутренняя структура и организационные изменения?
  • Что представляет собой корпоративная стратегия?
  • Что представляет собой потенциал организации?
  • Что представляет собой приростный стиль поведения организации?
  • Что представляет собой ситуационный подход?
  • Что представляет собой функциональная стратегия?
  • Что такое «Стратегический анализ издержек»? Этапы его проведения и анализируемые показатели.
  • Что такое SWOT-анализ и как он проводится?
  • Что такое стратегическое планирование?
  • Что такое стратегическое управление? Дайте определение.
  • Этапы проведения анализа конкурентного преимущества компании.
  • Каковы объективные причины возникновения и практического использования методологии стратегического управления?
  • Охарактеризуйте объект стратегического управления - стратегическое хозяйственное подразделение.
  • Что определяет стратегия?
  • Каковы объективные причины возникновения и практического использования методологии стратегического управления?
  • Что понимается под управлением на основе экстраполяции?
  • Охарактеризуйте организацию, придерживающуюся предпринимательского стиля поведения?
  • Контрольная работа № 2
  • С какой целью проводится оценка стратегической ситуации организации? Где результаты анализа используются?
  • Что понимается под профилем организации?
  • Охарактеризуйте влияние фактора времени на выбор стратегии организации.
  • Что представляет собой матрица “возможностей по товарам/рынкам”?
  • Какие виды планов включает в себя тактический план?
  • Чему способствует организационная структура организации?
  • Охарактеризуйте систему планов развития организации.
  • Что собой представляет групповое сопротивление изменениям?
  • Охарактеризуйте стадию процесса оценки стратегической ситуации - проектирование сценария.
  • Охарактеризуйте условия, при которых организация выбирает одну из базовых стратегий.
  • Что представляет собой стратегия роста?
  • Как классифицирует портфельная матрица Бостонской консультативной группы стратегические хозяйственные подразделения и каковы особенности стратегий, которых они придерживаются?
  • Что собой представляют радикальные изменения?
  • Для каких целей разрабатывались сметы расходов?
  • Для чего проводится финансовый анализ организации?
  • Для чего разрабатывается бюджет?
  • Из каких стадий состоит процесс выбора стратегии организации? Охарактеризуйте их.
  • Как вид бизнеса и особенности отрасли влияют на выбор стратегии организации?
  • Как внутренняя структура организации влияет на выбор стратегии?
  • Как опыт реализации прошлых стратегий влияет на выбор стратегии организации?
  • Как состояние внешнего окружения организации влияет на выбор стратегии?
  • Как стратегия организации зависит от стадии жизненного цикла спроса и товара?
  • Как уровень риска организации влияет на выбор стратегии?
  • Как характер целей организации влияет на выбор стратегии?
  • Какие альтернативные варианты базовых стратегий вы знаете?
  • Какие основные группы планов должны разрабатываться в организациях?
  • Какие основные факторы влияют на выбор стратегии организации?
  • Какие разделы включает стратегический план?
  • Какие стратегические задачи, возможно, решить с помощью матрицы Бостонской консультативной группы?
  • Какие шаги необходимо предпринять, чтобы ослабить сопротивление изменениям?
  • Каким образом обеспечивается адаптивность планов развития организации?
  • Какими параметрами оценивается стратегическая зона хозяйствования?
  • Кто может оказывать сопротивление изменениям?
  • От чего зависит сила сопротивления изменениям?
  • Охарактеризуйте алгоритм выделения стратегических зон хозяйствования.
  • Охарактеризуйте план развития организации.
  • Охарактеризуйте стадию жизненного цикла товара – быстрый рост.
  • Охарактеризуйте стадию жизненного цикла товара – замедленный рост.
  • Охарактеризуйте стадию жизненного цикла товара - насыщение.
  • Охарактеризуйте стадию жизненного цикла товара – спад.
  • Охарактеризуйте стадию процесса оценки стратегической ситуации — анализ отклонений от запланированного состояния.
  • Охарактеризуйте стадию процесса оценки стратегической ситуации – сбор информации о настоящем положении профиля организации.
  • Охарактеризуйте схему разработки бюджета.
  • Охарактеризуйте тип стратегического хозяйственного подразделения - "дикая кошка".
  • Охарактеризуйте тип стратегического хозяйственного подразделения - "дойная корова".
  • Охарактеризуйте тип стратегического хозяйственного подразделения – “звезда”.
  • Охарактеризуйте тип стратегического хозяйственного подразделения – “собака”.
  • С какой целью определяется позиция организации на рынке? Какие методы для этого используются?
  • Чем обусловлена необходимость разработки “стратегических альтернатив?
  • Чем обусловлено сопротивление изменениям?
  • Что включает в себя организационная культура?
  • Что понимают под “стратегической сегментацией” и почему её необходимо проводить?
  • Что понимают под жизненным циклом продукта?
  • Что понимают под организационной культурой?
  • Что понимают под сопротивлением изменениям?
  • Что понимают под управлением сопротивлением?
  • Что представляет собой стратегия ограниченного роста?
  • Что представляет собой стратегия сокращения?
  • Что представляет собой тактический план?
  • Что представляют собой программы и планы-проекты?
  • Что собой представляет индивидуальное сопротивление изменениям?
  • Что собой представляют умеренные изменения?
  • Что такое “стратегические альтернативы”?
  • Какие стадии содержит процесс оценки стратегической ситуации?
  • Что понимается под профилем организации?
  • Охарактеризуйте влияние фактора времени на выбор стратегии организации.
  • Охарактеризуйте условия, при которых организация выбирает одну из базовых стратегий.
  • Что представляет собой стратегия роста?
  • Чему способствует организационная структура организации?
  • Охарактеризуйте принципиальную схему организационной структуры управления с использованием концепции СХП.
  • Какие методы распределения ресурсов вы знаете?
  • Что такое коренная реорганизация?
  • Что характеризует план диверсификации?
  • Что характеризует план НИР?
МИСиС. Теория организации
МИСиС. Политология





© 2002 - 2021 RefMag.ru