Какое влияние оказывают разные составляющие внешней среды на организацию и поведение предприятия?
Какое место занимает организационная деятельность в системе управления компании?
Какую формулировку и аналитический вид имеет закон самосохранения?
Кратко охарактеризуйте основные этапы жизненного цикла развития организации?
Методы исследования и анализа неформальной организации.
Методы исследования и анализа формальной организации.
Методы синтеза формальной и неформальной организации.
Объясните суть закона информированности-упорядоченности?
Организационный фактор в развитии общества и причины его недооценки.
Переменные характеризующие внутреннюю среду организации.
Перечислите несколько высших субъектов организаторской деятельности в РФ?
Почему организационные задачи сопутствуют всем другим задачам?
Почему система управления является организационной системой?
Почему увеличивается оборачиваемость финансовых ресурсов при увеличении числа посредников?
Приведите конкретные примеры известных Вам организационных отношений, определите их принадлежность к соответствующим классам отношений.
Приведите примеры кратковременных и долговременных зависимостей?
Приведите примеры объективных и субъективных зависимостей?
Роли, лидеры и группы в социальной системе.
Сравнительные достоинства и недостатки крупных и мелких предприятий.
Субъективное и объективное в социальной организации.
Чем определяется организационная культура личности?
Чем отличаются законы организации от законов для организаций?
Чем характеризуются устойчивость и живучесть систем?
Что влияет на соотношение теории и практики в организаторской деятельности?
Что лежит в основе механизма роста разнообразия хозяйственных организаций?
Что означает “организация” как основополагающая функция управления?
Что такое “акционерное общество”?
Что такое “конгломерат”?
Что такое “концерн” как организационно-правовая форма предприятия?
Что такое “корпорация”?
Что такое “малая группа” и “групповая динамика”?
Что такое “мягкий” и “жесткий” типы организации, чем они характеризуются?
Что такое “организационные отношения”?
Что такое “организация”?
Что такое “организовывание”, использование каких методов оно предполагает?
Что такое “самоорганизующаяся система”? Приведите примеры.
Что такое “система управления”, из чего она состоит?
Что такое “система”?
Что такое “социальная организация”?
Что такое “социальный организм”?
Что такое “трест”?
Что такое “хозяйственная организация”?
Перечислите основные характеристики управленческой информации?
Какое влияние оказывают внешние и внутренние факторы на устойчивость организации?
Какое практическое значение имеет закон самосохранения в процессе обеспечения безопасности организации, персонала и руководителей?
Какие значения имеют следующие слова: гармонизация, гармоника, гармоничный?
Каков механизм действия принципа координации?
Существуют ли такие понятия как “абсолютная гармония”, “относительная гармония”, “персональная гармония”, “семейная гармония”, “гармония организационных отношений”?
Какие этапы жизненного цикла организации включаются в статическую группу?
Какие составляющие имеет результативность рационализации?
Какие стадии включает процесс создания организационных систем?
Какие имеются пути для создания совместного предприятия?
В чём суть и содержание организационной культуры человека, компании и общества?
Какие ситуации ограничивают процесс обучения личности?
Кто является индивидуальным или коллективным субъектом организаторской деятельности в компании?
В чём состоят сравнительные достоинства и недостатки малых групп разных типов
Формальная организация, её признаки и проявления
Бюрократическая организация и её признаки.
Какие организационные проблемы порождает увеличение размеров предприятия?
Что такое “товарищество”?
Что такое “организационная форма” (применительно к управлению)?
Из каких составляющих складывается научная теория?
В чём заключаются особенности управленческого процесса?
Приведите формулировку закона синергии?
Какое различие между терминами информация и данные?